Sistema Público de Emprego da Prefeitura tem mais de 500 oportunidades.
Ano passado, PE gerou 2,1% a mais de postos em comparação com 2012.
Um levantamento do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostra que houve um crescimento de 2,1% na geração de postos de trabalho em Pernambuco no ano passado em relação a 2012. No Recife, a maior parte das vagas está em um grupo específico de trabalhadores: os sem experiência.
Enquanto no restante do País houve queda de 14,8% na quantidade de postos de trabalho, o pior resultado dos últimos dez anos, em Pernambuco foram gerados 28.062 empregos em 2013. As contratações foram principalmente no setor de serviços, com 14.956 novos postos de trabalho, seguido pelo setor da indústria (5.666) e do comércio (3.663).
De olho nas vagas que ainda sobram no mercado, o movimento é intenso no setor de cadastro do Sistema Público de Emprego da Prefeitura do Recife. Muitos estão em busca da primeira oportunidade. Mesmo com tantos candidatos, há 534 vagas que não exigem experiência. Desse total, 130 são para pessoas com deficiência.
Entre as funções, operador de telemarketing está com a maioria das vagas: 200. Depois vem auxiliar de depósito (42) e atendente de lanchonete (20). As demais vagas são para as outras 12 funções. Para todas é necessário o segundo grau completo.
A falta de qualificação profissional é um dos motivos para a sobra de empregos para as funções e o baixo nível de escolaridade. "Hoje em dia, a demanda do nosso mercado é muito grande. Pernambuco cresceu muito rápido, e o que se exige mesmo é a qualificação profissional para ocupar esse espaço. A experiência não é muito exigida", disse a secretária de Juventude e Qualificação Profissional, Marília Arraes.
O presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), Ricardo Niceias, dá dicas de como aproveitar as oportunidades, mesmo que não sejam na área desejada, para iniciar uma carreira ou se firmar profissionalmente. "O ideal é que já se procure alguma coisa que você se identifique, te satisfaça e realize, ter a consciência da importância daquela sua atividade, não importa em que nível", apontou.